“此前，我们项目建设时间紧、任务重，在兄弟单位的协同作战、共同努力下，我们才能提前10个月通水。”环保水务集团直属企业泽源公司党支部负责人说。 结对共建一头连着组织，一头连着产业，是党建工作新的延伸，对推动各产业链企业抱团发展、聚合优势具有重要意义。 近年来，环保水务集团坚持党建引领，聚焦“一体化、规模化、智慧化”发展思路，着眼“同频共振、同题共答、同向发力”，立足生产经营，把基层组织联在“链”上、资源聚在“链”上、文化融在“链”上，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
搭平台，把组织联在“链”上 “过去，公司党员人数较少，活动开展较为平淡，结对共建后，几家单位把党员聚在一起，定期组织召开联席会议，研究解决发展问题，凝聚力增强的同时，也让我们的党员参加了高质量的组织生活。”二供公司党支部负责人说。 上善若水公司、二次供水公司、水处理公司党支部开展主题党日联建活动 这一席话，说出了不少企业的心声。“近年来，环保水务集团持续做大，水务一体化版图不断扩大，但部分新成立公司的党建工作基础相对薄弱，党建业务融合发展不够等问题也随之而来。”环保水务集团党群工作部负责人介绍，经调研发现，这些企业受限于党员人数较少、阵地资源不够丰富等，存在组织生活不够规范、开展质量不够高、作用发挥不够明显等问题。 为此，环保水务集团经过通盘考虑，统筹16家基层党组织结对共建，印发《关于做好2024年度党支部评星定级结对共建的通知》，通过开展组织联建、资源联用、党员联管、活动联抓、实事联办的“五联共建”活动，推动形成党建工作与生产经营同频共振、融合互促的局面。 “原来抓党建工作，经验不足，专业性不够强，有时候是下了力气却没有抓到点儿上”，泽海公司党支部负责人说，“现在，我们有了更专业的支部带着我们，并提出了一些适合企业情况的工作措施，工作起来更有方向了。” 工程分公司党支部作为四星党支部，与实业公司党支部、泽洋公司党支部以及泽海公司党支部开展结对共建，建立了党务工作交流群，各单位党务工作人员在群里相互交流工作思路、相互答疑，进一步凝聚了合力。 内部协同，外部联通。近期，防城港环水公司污水处理中心党支部与防城港市冠辰环保有限责任公司党支部签订了《党建共创协议书》，这是“双联双促”活动的又一次具体实践。在共建交流活动中，双方现场深入探讨防城港市污水处理厂运行能力、处理工艺的发展方向，实现了经验共享、优势互补。 提质效，把资源聚在“链”上 结对共建要坚持问题导向，及时解决急难愁盼是关键。 “人才培养，就是我们企业发展中的急难愁盼。”实业公司党支部负责人说，我们对于人才的需求很强烈，但受限于规模和资源因素，吸引力、影响力不足，在人才素质提升方面办法不多。 以“结对共建”为平台，通过“导师带徒”为载体，推动牵头支部人才与联建支部新员工“点”与“点”进行“传帮带”，实现人才资源的共享与有效利用。如工程分公司支委委员、人力资源部负责人钟春和实业公司2023年新进员工崔超结成师徒，两人分别获得环保水务集团2023-2024年度优秀导师、徒弟。 培训是结对共建成效提高的重要途径。通过组织集中学习、外出观摩等方式，教育引导党员干部成为政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、发展上有思路的新生代业务骨干。今年4月，工程分公司2024年“巧”夺天“工”——水务企业工程项目管理培训顺利开展，集团12家直属企业共64名工程项目管理人员参加培训，切实加强对项目各环节的管控力度，全面提高工程项目管理能力。 “巧”夺天“工”—水务企业工程项目管理培训现场 此外，各结对共建单位还推动建立重大项目共推机制，聚焦产业发展以及项目建设，合力破解制约发展的难题。如防城港环水公司党委与东兴环水公司党支部在防城港市企沙工业园区供水管网扩建工程项目中达成了紧密合作；北海环水公司党支部抽调相关专业人员到泽源公司支援生产运行、进行技术指导。 聚合力，把文化融在“链”上 “加油！加油！加油！”2023年9月，东兴环水公司与防城港环水公司的一场足球友谊联赛激情上演，从防守、抢断到射门，赛场上的他们在球技中较量、在交流中靠近。 “好！很好！非常好！”2024年7月，环水集团本部党支部与新加入环水大家庭的大化环水党支部联合开展素质拓展活动，在拓展中“重走长征路”“同搭积木”“共作巨画”，草坪上的他们在活动中文化互融、在协作中理念共振，拧成一股绳、共聚一颗心、保持一股劲，凝聚着共同拼搏的力量。 环水集团本部党支部与大化环水党支部联合开展素质拓展活动 “联建工作要以拉近物理距离的方式增近彼此的心理距离。”东兴环水公司党支部负责人说道。为加深党员职工之间的了解和交流，各共建党支部结合实际情况，联合举办了丰富多彩的文体活动。从足球友谊赛到气排球比赛，从廉洁教育警示活动到中秋活动，从难得一见到成为常态化交流机制，从同事到朋友，党员职工亲密联结，激发协同智慧，凝聚团队力量，形成同心共圆发展梦的强大合力。 党建联建，文化融合，带来的是生产经营工作再上新台阶。“联建为企业搭建了沟通交流的平台，实现企业之间资源要素的有机整合，产生集聚效应，进一步推动产业转型升级。”丰源公司党支部负责人说。 集团党委统筹协调、直属党组织牵头负责、各党组织积极参加......通过这一联动机制，有力助推链上企业从单打独斗、各自为战向优势互补、融合联动转变，构建形成了产业发展共同体。在环保水务集团统筹下，钦州环水公司、丰源公司凝聚合力推进生产经营工作，今年上半年两家公司的营收分别同比增长28.82%、22.86%，实现了相互促进、共同发展。 党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。下一步，环保水务集团将继续发挥党建引领作用，推动各企业党建与业务融合互促，把党组织的政治优势、组织优势转化为产业发展的集聚优势、竞争优势，用党建引领点燃企业高质量发展的“动力引擎”。 (通讯员：甘泳琦、刘宇阳/文、各直属企业/图）
