自今年4月起，环保水务集团直属企业青秀环水公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，大力实施“人才强企”战略，以党、团、青年组织建设为载体，积极开展人才培养工作，创新“小水滴系列课堂”培训形式，通过青年职工轮流担任“讲师”分享自己在工作、生活上的经验和知识，引导青年职工学思悟践、蹲厉奋发，锻炼出一批业务知识扎实且善于表达、互相交流学习的优秀人才。同时，党支部将“小水滴课堂”融入主题党日活动“5+X”模式中的经验赋能微课和解决问题环节，以“党建+人才培养”推动党建工作与中心工作深度融合，为公司高质量发展培养“干得了实事、上得了讲台”的多面手。

“小水滴课堂”现场

  积水成渊，聚沙成塔，“小水滴课堂”的授课内容不在量多、流程不在繁锁，重在发掘青年职工的兴趣爱好和长处，为他们搭建一个发挥特长和展示风采的舞台。下面请随小编一起回顾一下这半年来的精彩课堂吧！

技能共享，学到赚到

胡君在“小水滴课堂”上授课

  作为公司的“笔杆子”，党员青年胡君同志将自己在基层党建、宣传、人力资源等岗位多年的写作经验毫无保留地传授给在场“学生”，从文体结构到命题技巧，胡君同志用轻松幽默的语言和诙谐搞笑的反例让大家快速掌握课堂知识。

吴迪在“小水滴课堂”上授课

  经验丰富的工程造价师吴迪同志把自己“压箱底”的“老本”“掏”出来在课堂上倾囊相授，将复杂的项目实施阶段的成本管控及结算管理用浅显易懂的语言讲述出来。大家纷纷表示，平时很少有机会接触这方面的知识，上这门课“赚到了！”

讲师锻炼，同步成长

唐文志在“小水滴课堂”上授课

  “大家请看，图片上的这个就是伶俐工业园污水处理厂的二沉池，它的作用就是使泥水分离，降低出水中的悬浮物浓度……”开局一张图，内容全靠背。“青年讲师”唐文志完全脱稿，凭着驻扎在污水处理厂工作和学习数月的经验，在讲席上大方自如，侃侃而谈。

韦灵兵在“小水滴课堂”上授课

  青年职工韦灵兵也带来了一节精彩的给水厂专题课，加深了大家对制水工艺和行业相关规定标准的了解。“自己很少上讲台，讲课时紧张得‘嘴瓢’了好几次。”韦灵兵怪不好意思地说道。“感谢公司提供的这个锻炼机会，我争取下次授课能有更好的内容跟同事们分享！”

业务拓展，妙趣横生

阮亚兰在“小水滴课堂”上授课

  “小水滴课堂”的课程表上可不只有岗位知识培训，还有“知心姐姐”阮亚兰的“幸福脑科学”心理讲堂，她将业余读书中关于幸福与大脑关系的理论知识整理得一目了然，从简单的概念入手，引导职工们如何从自身出发把握获取幸福的“钥匙”。

“小水滴课堂”特别邀请外聘摄影授课

  除此之外，课堂还特别邀请公司外聘摄影师进行理论和实操授课，职工们在老师手把手的指导中摄影水平突飞猛进。宣传岗的同志开心的说：“以后新闻稿件再不愁没有好照片了。”

  学如开山平地，积少成多。职工们在轻松活跃的氛围中讲，在欢声笑语的环境中学，让学习从“填鸭式喂饭”转变为“主动式干饭”，将点滴知识融会贯通、内化于心、外化于行，最终能灵活运用到工作岗位和自我提升上。

  从“量变”到达“质变”还需长久坚持，“小水滴课堂”正持续发挥作用……剧透一下，接下来的课程还有工程全期工作流程、中国汉服文化、茶文化等精彩内容有待解锁，同学们敬请期待！

  来源：青秀环水公司

  作者：李秋怡